• 6 октября 2017, пятница
  • Москва, Мясницкая ул., 13, стр. 18

Диагностика личностно-профессиональных компетенций. Эксперт-диагност платформы «Проф-Диалог»

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

ООО ЭАО "Проф-Диалог"
2386 дней назад
6 октября 2017, начало в 10:00
Москва
Мясницкая ул., 13, стр. 18

Приглашаем принять участие в семинаре А.М. Князева, который состоится 6-7 октября с 10 до 18 часов по адресу: г. Москва, ул. Мясницкая, дом 13, стр 18 (ФРИИ). При себе нужно иметь паспорт. 

Стоимость участия: 
25 тысяч рублей 


Все вопросы по телефонам:
+7 (903) 172 43 05 
+7 (929) 524 99 09 
+7 (925) 506 95 66 

 

Изучение человека, его качеств, факторов риска, компетенций, предрасположенности к деятельности – является важнейшей задачей специалистов в области профессиональной ориентации, оценки, отбора и развития кадров.
Кадры, как и прежде, решают если не все, то очень многое…

По данным американской ассоциации бизнеса, доллар, вложенный в систему оценки и отбора кадров, приносит не менее ста долларов прибыли за счет повышения эффективности работы персонала.

Мы предлагаем программу подготовки специалистов, способных грамотно подбирать персонал организации, проводить экспертную оценку, определять мотивацию, лояльность и компетентность сотрудников. 

Слушатели программы получают возможность пользоваться наиболее эффективными технологиями комплексной психологической диагностики широкого спектра профессионально-важных качеств и личностных компетенций специалистов.

Уникальность программы обучения состоит в том, что проводит её лично Князев А.М. -  эксперт-диагност, психолог-практик, доктор наук, долгое время возглавлявший лабораторию специальной государственной службы и Экспертно-консультационный Центр  Президентской академии.

Под руководством А.М Князева была создана уникальная психодиагностическая онлайн-платформа «Проф-Диалог» для профориентации, а также для отбора и оценки кадров.
Платформа «Проф-Диалог» позволяет получить надежную информацию о человеке (группе лиц) и определить:

  • Типичные способы поведения в различных ситуациях
  • Характер причин, мотивов, определяющих это поведение
  • Особенности психического состояния
  • Черты характера (демонстративность, целеустремленность, наступательность, ранимость, творческость и др.)
  • Тревожность и признаки депрессии
  • Степень активности и удовлетворенности жизнью
  • Предрасположенность к заболеваемости
  • Стрессоустойчивость
  • Степень общительности
  • Гендерные особенности поведения
  • Лояльность и надежность личности
  • Стиль лидерства
  • Роль в команде
  • Степень предрасположенности к 45 видам деятельности
  • Профессиональную направленность
  • Способность контролировать эмоциональные реакции
  • Факторы риска (депрессивность, ипохондричность, агрессивность конфликтность, снижение жизненных сил, нелояльность и др.), которые могут проявиться в профессиональной деятельности
  • Уровень развития интеллектуальных способностей
 

роме того, слушатели программы научатся проводить прогностическую беседу с обследуемым (диагностику глубинных слоев сознания) с целью уточнения результатов тестирования и построения комплексного вывод

Платформа «Проф-Диалог» позволяет также ранжировать кандидатов на должность и сотрудников по степени их соответствия профессии и по выраженности у них определенных компетенций. Слушатели программы получают четкое представление о том, по каким направлениям развивать и чему обучать сотрудников для повышения их эффективности.

Участие в программе позволяет получить умения:
  • Профессиональной интерпретации отчетов, содержащих широкий спектр данных
  • Консультирования клиентов по результатам тестирования
  • Ответов на вопросы по отчету
  • Представления результатов тестирования руководителю
  • Составления профессиограмм и компетентностных карт под различные профессии
 
Участники программы получают удостоверение о прохождении курса повышения квалификации по программе «Экспертиза личностно-профессиональных компетенций». 
 
Целевая аудитория: Программа актуальна для руководителей компаний, специалистов кадровых служб, а также для всех желающих овладеть психологической и компетентностной диагностикой персонала на профессиональном уровне. При этом наличие психологического образования не обязательно.

Программа:
  1. Технологии современной онлайн-психодиагностики
  2. Методика «Проф-Диалог» как эффективное средство онлайн-диагностики широкого спектра качеств личности.
  3. Сравнительный анализ платформы «Проф-диалог» с другими онлайн платформами.
  4. Диагностические данные, получаемые с использованием платформы «Проф-Диалог» и основ их интерпретации.
  5. Использование методики «Проф-Диалог» для профессиональной ориентации и карьерного консультирования.
  6. Методика «Проф-Диалог» как эффективный инструмент оценки, отбора кадров и планирования работы с персоналом.
  7. Кабинет эксперта-диагноста на платформе «Проф-Диалог». Возможности оценки и ранжирования групп кандидатов на должность или сотрудников по широкому спектру заданных качеств.
  8. Методика «Проф-Диалог» как уникальный инструмент для определения факторов риска личности в профессии и повседневной жизни (ипохондричность, депрессивность, конфликтность, агрессивность, потеря жизненных сил, иррациональность, суицидальный риск и др.).
  9. Определение лояльности сотрудников при помощи платформы «Проф-Диалог».
  10. Компетенции и компетентностный подход в психологической диагностике.  
  11. Карты компетенций. Составление карт компетенций под задачи организации.
  12. Предрасположенность к виду деятельности как прогнозируемая компетенция. Определение профессиональной направленности личности.
  13. Особенности интерпретации психологического портрета в связи с конкретной задачей организации.
  14. Особенности использования биографической анкеты платформы «Проф-Диалог» при отборе и оценке персонала.
  15. Консультирование по отчету, полученному на платформе «Проф-Диалог».
  16. Выработка рекомендаций сотрудникам по направлениям личностно-профессионального развития.
  17. Прогностическая беседа с кандидатом на должность или сотрудником и составление отчета по ее результатам.
  18. Этика психологического изучения личности. Особенности доведения и хранения диагностических данных.
  19. Возможности и перспективы партнерской работы с Экспертно-аналитическим объединением «Проф-Диалог».
Проводит подготовку экспертов: 

КНЯЗЕВ АЛЕКСАНДР МИХАЙЛОВИЧ, 
эксперт-диагност, психолог-практик, доктор педагогических наук, профессор кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельности РАНХиГС при Президенте РФ, Генеральный директор Института глобального образования, руководитель-методолог Экспертно-аналитического объединения «Проф-Диалог», эксперт-консультант по вопросам развития бизнеса, VIP-консультант.
 
 
Обучение проводится в  формате 2 дней по 8 академических часов. 
 
Адрес: г. Москва, ул. Мясницкая, дом 13, стр 18 (ФРИИ).

При себе необходимо иметь паспорт.


Схема проезда: https://goo.gl/maps/cSUQsmuRk5C2.

 

 

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше