Рекрутинг по технике Microsoft

Закрытый клуб «Проф-Диалог»  представляет открытое занятие Никиты Казакова для представителей HR и рекрутмента, уже обладающих опытом в подборе и необходимостью хантить топ-менеджеров.

Вход свободный. Необходима регистрация.

После мастер-класса вы сможете:

• Повысить эффективность хантинга на руководящие позиции;
• Разобраться в ошибках своих или подчиненных;
• Познакомиться с лучшими международными практиками Executive Search;
• Развить компетенции, необходимые для нового витка карьеры;
• Повысить собственную стоимость на рынке;
• Завоевать уважение собственника или СЕО.

Вы узнаете как:

• Формировать стратегию поиска;
• Успешно идентифицировать и вовлекать кандидатов в проект;
• Гибко применять различные техники проведения интервью;
• Эффективно презентовать кандидатов и готовить комментарии к резюме;
• Выявлять риски, связанные с личностными аспектами кандидата;
• Применять инструменты влияния и управления кандидатами на этапе оффера;
• И повышать конечную удовлетворенность внутренних или внешних клиентов.​

Акценты мастер-класса:

1. Понимание настоящей задачи и глубинной сути запроса

В большинстве случаев, заявленная цель, под которую ищут топа не соответствует действительной. Понимание реальной зачади даётся непросто, но в этот кроется залог успеха. Если мы попадем в яблочко, то даже низкий бюджет не будет помехой.

2.  Анализ рынка и стратегия поиска

Системность в работе и поиске делает результат существенно более прогнозируемым как по срокам, так и по качеству. Три зоны поиска и критерии успеха кандидата.

3. Инструментарий поиска и вовлечения в диалог

Забудьте про мотивированных кандидатов, стоящих в очереди. Найти и схантить топа даже сложнее чем айтишника! Old School методики + новые технологии решают.

4. Специфика интервью и оценки топ-менеджеров

Как проинтервьюировать того, кто уже знает все правильные ответы? Как оценить того, кто научился зарабатывать минимум вдвое больше нас? Как правильно преподнести топ-кандидата заказчику?

5. Переговоры и вручение оффера

Он без боя не сдастся! Не надейтесь, что топ не станет торговаться. Или, что за вас с ним поторгуется СЕО… Шесть инструментов влияния и другие хитрости вручения оффера. 

Ждем вас 21 июня в 18.30. 

Регламент проведения мастер-класса:

18.30 до 19.00 – сбор участников и легкие напитки.

19.00 до 21.00 – выступления экспертов, разбор кейсов, обсуждение.

Место проведения: г. Москва, ул. Мясницкая, д. 13, стр. 18.

Просьба при себе иметь паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность. 

Остались вопросы? Свяжитесь с нами. Подробная информация по телефону: 8-925-1000-834.

Спикер: Никита Казаков

Консультант в области подбора персонала и карьерного развития; ex Senior Talent Acquisition Consultant компании Microsoft, ех руководитель ряда служб подбора гос.корпораций; рекрутмент бизнес партнер assessment-бутика Проф-Диалог; преподаватель и сооснователь Online-Recruitment School, член «Союза Экспертов и Менеджеров».

•  Более 15 лет опыта ведения проектов по подбору top и middle менеджеров для российских и международных компаний;
•  9+ лет опыта работы ряде международных консалтинговых бутиков (Wrightson Group, Grafton Group, SpenglerFox, Odgers Berndtson);
•  14 лет опыта учебы и работы в Центральной и Восточной Европе;
•  Обладает степенью МВА и владеет 4 языками;
•  Является сертифицированным Sourcing Ninja и экспертом в области современных методов Talent Acquisition.

​

​Информация об организаторе:

«Проф-Диалог» – это единственный в России психологический инструментарий, позволяющий удаленно диагностировать и прогнозировать риски персонала, пройти тестирование и получить рекомендации в режиме реального времени.

Уже многие годы этот способ активно применяется для отбора кадров на должности, требующие особой ответственности (в том числе, в системе специальных служб, в ракетных войсках стратегического назначения, кораблях атомного флота).

Использование инструментария платформы не требует специальной психологической подготовки и позволяет значительно сократить временные затраты HR-специалистов на поиск, анализ и оценку персонала в компании.

Присоединяйтесь к сообществу профессионалов.

Делайте успешными ваших клиентов, а сотрудников продуктивными!